重慶變頻供水設備網(wǎng)站建設方案

宛伊微商軟件開發(fā)，宛伊微商系統(tǒng)小程序開發(fā)，宛伊微商模式開發(fā)


我國市場經(jīng)濟還處于不斷完善的狀態(tài)，為良好應對激烈的市場競爭，企重慶做網(wǎng)站制作的公司業(yè)也應掌握市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，找出現(xiàn)有經(jīng)濟管理模式的不足之處，建立完善的管理制度，構(gòu)建高效組織部門，并實現(xiàn)對人力資源的人本化管理。引進新型經(jīng)濟管理理念和方法，在此基礎上，不斷優(yōu)化現(xiàn)有的經(jīng)濟管理模式，以實現(xiàn)企業(yè)在現(xiàn)有市場經(jīng)濟條件下的健康、穩(wěn)定發(fā)展。

宛伊微商將代理商分為六個級別，從低到高分別是天使、鉆石、皇冠、金冠、總代和合伙人。

一、天使

門檻660元，提貨量6瓶（以蛇由膏為例），單價110元，補貨需滿6瓶。

二、鉆石

門檻2700元，提貨量30瓶，單價90元，補貨需滿30瓶。

三、皇冠重慶網(wǎng)站建設制作魏大師

門檻8000元，提貨量100瓶，單價80元，補貨需滿30瓶。

四、金冠

門檻35000元，提貨量500瓶，單價70元，補貨需滿100瓶。

五、總代

門檻90000元，提貨量1500瓶，單價60元，補貨需滿500瓶。

六、合伙人

晉級合伙人的要求是發(fā)展20個總代、500名實名制代理，一年補貨需滿50000瓶。

成為總代之后，還有團隊業(yè)績獎勵可重慶公司免費網(wǎng)站建設拿，當月業(yè)績達到6萬返4％；

當月業(yè)績達到12萬返5％；當月業(yè)績達到18萬返6％；

當月業(yè)績達到24萬返8％；當月業(yè)績達到36萬返10％；

當月業(yè)績達到60萬返13％；當月業(yè)績達到120萬返17％；

當月業(yè)績達到480萬返18％。

成為合伙人之后，將可獲得當月業(yè)績分紅的3％，同時，合伙人還可額外享受車獎，半年內(nèi)補貨20000瓶，獎勵一輛奔馳SMART；

半年內(nèi)補貨50000瓶，獎勵一輛寶馬5系；

半年內(nèi)補貨100000瓶，獎勵一輛瑪莎拉蒂。

為重慶做網(wǎng)站建設總結(jié)報告使企業(yè)在日益激烈的市場競爭中脫穎而出，企業(yè)應當從管理體制開始，對其加大重視，建立完善的體系，使企業(yè)內(nèi)部呈現(xiàn)規(guī)范化管理，確定各個部門之間的職責，定期參與考核，將各個部門之間的職能發(fā)揮到app開發(fā)大。另外，還要完善企業(yè)組織結(jié)構(gòu)，構(gòu)建科學、合理、靈活的組織機構(gòu)，保證企業(yè)各項經(jīng)營管理活動順利開展。